Рекомендуем
Содержание статьи:
- Причины для преждевременного возвращения сотрудника из командировки
- Фиксируем необходимость отзыва из командировки
- Докладная записка об отзыве из служебной командировки
- Скачать докладную записку об отзыве из служебной командировки
- Получаем согласие нанимателя на отзыв из командировки
- Издаем приказ об отзыве из командировки
- Приказ об отзыве из служебной командировки
- Скачать приказ об отзыве из служебной командировки
- Уведомляем работника об отзыве из командировки и доводим до его сведения приказ
- Вносим сведения об отзыве из командировки в журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки
Командировки – одна из тем, которая продолжает волновать бухгалтеров. Ведь от того, насколько правильно оформлены документы, зависит возмещение сумм командировочных расходов. Нередки ситуации, когда командированному работнику в срочном порядке требуется прекратить служебную командировку. Какие причины могут повлечь досрочное возвращение из такой поездки и как правильно это оформить, рассмотрим в статье.
Причинами для преждевременного возвращения сотрудника из командировки могут послужить:
- досрочное выполнение задания;
- семейные обстоятельства (смерть или болезнь родственника, срочная госпитализация и др.);
- решение производственных вопросов, не требующих отлагательств (участие во внеплановой инвентаризации активов и обязательств организации, подготовка к внеплановой проверке и т.д.);
- болезнь командированного работника;
- увольнение (как по инициативе работника, так и по инициативе нанимателя);
- чрезвычайные ситуации, не позволяющие выполнить служебное задание (авария, пожар и др.).
Далее рассмотрим, как правильно оформить отзыв из командировки.
Фиксируем необходимость отзыва из командировки
Как правило, необходимость отзыва работника из командировки отражается в докладной записке его непосредственного руководителя, подаваемой на имя нанимателя.
В ряде случаев (болезнь, препятствующая выполнению служебного задания, необходимость отзыва из командировки по семейным обстоятельствам и т. д.) инициатива о досрочном окончании командировки может исходить от работника.
Докладная записка об отзыве из служебной командировки
Приказом от 12.07.2019 № 65-л специалист по маркетингу отдела маркетинга Вишняков П.Л. командирован в г. Могилев для проведения маркетинговых исследований продукции, поставляемой ООО «Вальда» в адрес ООО «Мечта» и ООО «Киндерленд», на период с 15.07.2019 по 19.07.2019. Работник убыл в служебную командировку 15.07.2019. Сегодня, 17.07.2019, в отдел маркетинга поступила информация о том, что 19.07.2019 в офис компании ожидается прибытие представителей ОДО «Кенгуру», заинтересованных в приобретении крупной партии реализуемой нами продукции. В связи со срочной необходимостью подготовки презентации товара прошу отозвать специалиста по маркетингу Вишнякова П.Л. из служебной командировки в г. Могилеве. Начальник отдела маркетинга Посохов В.Ф.Посохов |
|||||
<...>
Вместе с этим читают:
- Шпаргалка для бухгалтера: Командировочные расходы рассчитывайте с учетом изменений
- Возмещение командировочных расходов при выбытии в командировку после окончания рабочего дня и (или) прибытии из нее до его начала
- Соблюдаем законодательство при начислении и выплате заработной платы
- Шпаргалка для бухгалтера: возмещение расходов за проживание вне места жительства (суточные)
- Шпаргалка для бухгалтера: возмещение командировочных расходов в период временной нетрудоспособности
- Шпаргалка для бухгалтера: возмещение иных расходов при командировке
- Шпаргалка для бухгалтера: общая выплата для водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки
