В связи с изменениями, внесенными в ТК, на практике возникли вопросы о внесении изменений и дополнений в действующие трудовые договоры (контракты). Конечно же, внесение изменений в контракты носит индивидуальный характер, но мы приведем пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего наиболее широкий спектр изменений в трудовом законодательстве. Причем в первую очередь в соответствие с действующим законодательством следует привести трудовые договоры (контракты).
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Пример. Дополнительное соглашение к контракту, учитывающее изменения в ТК
Дополнительное соглашение № 1
к контракту от 10.04.2022 № 17
|
г. Волковыск |
29.12.2023 |
Общество с ограниченной ответственностью «Трест», именуемое в дальнейшем «Наниматель», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Сидоров Дмитрий Дмитриевич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили дополнительное соглашение к контракту от 10.04.2022 № 17 о нижеследующем.
<...>
