Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
09 сентября 2025
/
Вопрос-ответ
254
В организации увольняется работник. Срок окончания контракта приходится на 01.05.2025 (праздничный выходной день).
1. Когда произвести окончательный расчет с работником?
2. В каком месяце отразить в бухучете начисленную компенсацию за дни неиспользованного...
05 сентября 2025
/
Вопрос-ответ
107
В государственной организации здравоохранения круглогодично осуществляется деятельность студенческого отряда. В этой организации девушка решила подработать только во время летних каникул в медицинском университете.
Правомерно ли с ней заключен контракт...
303
Исполнение воинских обязанностей может быть связано с прохождением военной службы или службы в резерве, военными или специальными сборами. За исполнение таких обязанностей трудовым законодательством предусмотрены гарантии для работников, призванных на военные...
01 сентября 2025
/
Вопрос-ответ
120
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – календарный год. Его привлекли приказом к работе в запланированный графиком работы выходной день 21 июля 2025 г. Оплата за 8 ч работы в этот день произведена в одинарном размере....
422
У многих работников есть дети. О том, какие трудовые гарантии имеют работники с детьми, рассказали в пресс-службе Минтруда и соцзащиты, сообщает БЕЛТА.
Отказать в приеме на работу нельзя...
...по причине беременности, наличия детей в возрасте...
29 августа 2025
/
Вопрос-ответ
111
Работник работает в должности экономиста 2 года. С ним планируется заключить трудовой договор по совместительству по должности специалиста по закупкам. В организации ЛПА предусмотрена надбавка за стаж, а именно при работе в этой организации от 1 года в размере...
26 августа 2025
/
Вопрос-ответ
109
Работник в период с 20 июня по 11 июля находился на военных сборах.
Распространяется ли перенос рабочего дня с 4 июля на 12 июля 2025 г. на этого работника?
277
В последнее время все больше развивается цифровизация отношений и применяется дистанционный режим работы, что дает толчок к развитию электронного взаимодействия между нанимателем и работником. В настоящем материале коснемся вопроса о том, в каких случаях и...
327
Информация о том, какие случаи подпадают под изменение существенных условий труда (далее – СУТ), размещена на сайте Минтруда и соцзащиты www.mintrud.gov.by (Главная → Труд → Трудовые отношения → Изменение трудового договора → Изменение...
322
Организация направила работника на курсы повышения квалификации с 4 по 15 августа 2025 г. В субботу и воскресенье (9 и 10 августа) учебных занятий не было. В организации 6-дневная рабочая неделя, и суббота является рабочим днем. В субботу (9 августа 2025 г.)...
