Трудовое законодательство

С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части;  порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.

Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY

430
Наниматель при увольнении работника по соглашению сторон из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск произвел удержание выплаченного среднего заработка за время трудового отпуска, предоставленного авансом. Правомерны ли действия нанимателя? ...
156
Организация планирует заключить соглашение с сотрудником на использование его ноутбука в служебных целях с выплатой компенсации. Слышали от коллег, что при расчете компенсации используют формулу для расчета амортизации линейным способом. Существует ли методика...
157
Наниматель находится в г. Минске, его торговые объекты (магазины) – в г. Минске и Минском районе. В связи с убыточностью нанимателем принято решение закрыть магазины в Минском районе. 1. Может ли наниматель перевести часть работников в магазины г....
107
В организации работает женщина, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет. Отец детей работает в России. Имеет ли она право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю?
682
Работник в июле должен идти в отпуск по графику отпусков. Но его руководитель не хочет предоставлять ему отпуск в этом месяце. 1.    Имеет ли право руководитель не давать работнику отпуск согласно графику отпусков? 2.   ...
424
Кто несет расходы по сохраняемому работнику среднему заработку Сохраняемый в соответствии с законодательством работнику средний заработок чаще всего является расходами организации и включается в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли. Однако такой...
371
Если работник своими действиями или бездействием нанес ущерб организации, его можно привлечь к материальной ответственности. О том, какие условия должны быть соблюдены, рассказали БЕЛТА в Мингорсуде.   Какая бывает материальная ответственность 1....
618
Из письма в редакцию: «В организации работает сотрудница, из заработной платы которой (по ее заявлению) удерживаются расходы на содержание общежития (общежитие принадлежит городу, и с общежитием заключен договор на возмещение организацией данных расходов)....
988
Работник уходит в отпуск 7 июля 2025 г. Отпуск предусмотрен графиком трудовых отпусков. По законодательству отпускные необходимо выплатить не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска. Однако 3 июля – праздничный день, а 4, 5 и 6 июля –...
336
Организация заключает со своими работниками договоры об использовании их личных автомобилей в служебных целях. Договорами определено, что работнику за использование личного автомобиля в служебных целях начисляется компенсация за износ (амортизацию) в фиксированном...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup