Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
227
Ситуация
Организация планирует заключить договор на прохождение производственной практики учащимися
Строительная организация планирует заключить договор с учреждением образования на прохождение производственной практики учащимися.
У организации возникли...
19 ноября 2025
/
Вопрос-ответ
339
Заработная плата работника в 2025 г., начисляемая ему с учетом его должностных обязанностей, составляла 730 руб. С 16 октября 2025 г. работник уволился.
Нужно ли доначислять ему в ноябре доплату до минимальной заработной платы (МЗП) за октябрь, учитывая,...
615
В последнее время довольно часто встречается ситуация, когда работник ‒ внешний совместитель увольняется с места основной работы и не сообщает об этом нанимателю по месту работы по совместительству. В настоящем материале коснемся вопросов, возникающих при...
504
Пример
Удержание недостачи топлива, выявленного в день увольнения водителя автомобиля
Водитель автомобиля 5-го разряда увольняется 14.11.2025 в связи с истечением срока контракта (п. 2 части второй ст. 35 ТК [1]). При снятии остатков...
594
Главное изменение: с 1 января 2026 г. постановлением № 612 [1] установлен новый размер месячной минимальной заработной платы (далее – МЗП) – 858 руб. До 1 октября 2025 г. она составляла 726 руб., а с указанной даты с учетом индексации...
1705
Рассмотрим, в каких случаях и почему бухгалтеру необходимо быть бдительным по отношению к изменившейся в октябре 2025 г. величине минимальной заработной платы (далее – МЗП).
12 ноября 2025
/
Вопрос-ответ
203
Сотрудник, уплачивающий алименты по исполнительному листу в размере 16,5 % (уменьшенный судом размер), принят в организацию в середине месяца (отработан не полный месяц).
Нужно ли контролировать сумму алиментов на соответствие минимальному размеру в процентах...
453
Допустимые способы увеличения трудовой нагрузки работников
Ситуация 1
Сколько совмещений можно оформить на одного работника?
В организации возникает необходимость привлечения рабочего к выполнению работ помимо основных обязанностей.
Можно ли на...
31 октября 2025
/
Вопрос-ответ
511
На Портале GB.BY 22 октября опубликован ответ на вопрос об оплате труда работника в выходной день, в котором утверждается, что при расчете доплаты за работу в выходной день другие виды доплат не учитываются, если иное не предусмотрено ЛПА или трудовым договором.
Означает...
27 октября 2025
/
Новость
249
Порядок действий для оформления выходного для прохождения диспансеризации напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
