С 28 января 2020 г. в приказе организации или ином документе не должна использоваться подпись «и.о.» или «врио». Об этой новации обновленного Трудового кодекса сообщила начальник главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Валентина Масловская в ходе дискуссии в рамках проекта «Компетентный вторник» «СБ. Беларусь сегодня».
«Есть штатное расписание, в котором и следует прописать, кто замещает директора, если он болен или в отпуске. Подписывать документы он должен по своей должности», – отметила В.Масловская.
Судья судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Римма Филипчик полагает, что отмена аббревиатур «и.о.» и «врио» приживется не сразу.
Также, по ее мнению, сложно предсказать, как будет работать норма о временном переводе работника к другому нанимателю (с его согласия на срок до 6 месяцев с сохранением зарплаты на уровне не ниже, чем по основному месту работы). «Переведенный работник подчиняется правилам трудового распорядка временного нанимателя. А меры дисциплинарного взыскания к нему может применить лишь наниматель, с которым заключен основной трудовой договор. Норма, скорее всего, будет работать именно в сфере шефской помощи», – предположила Р.Филипчик. Речь идет о случаях, когда организации оказывают посильную помощь подшефным сельхозорганизациям.
Источник: БЕЛТА
