Top.Mail.Ru

Работник болеет длительное время: можно ли его уволить?

 (Комментарий к ст. 42 ТК)

Мария Ковалевич, юрист

Длительная болезнь работника – событие грустное и для самого работника, и для его родных. Определенные сложности она приносит и нанимателю. Какие действия он может предпринять? Можно ли уволить такого работника? Автор материала дает разъяснения.


В законодательстве предусмотрена возможность увольнения работника по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании.

При этом за работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (п. 6 ст. 42 ТК [1]).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 35/2019.

Документы к статье

[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[2] Декрет Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» (далее – Декрет № 18)

[3] Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение № 821)

Форма получения демо-доступа в заглушке ЭЖ

Получить гостевой доступ и читать полный текст

Гостевой доступ предоставляется на 24 часа. После составления заявки с Вами свяжется специалист и откроет доступ. 

Заявки обрабатываются с 8:30 до 18:00 в будние дни.

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Назад
Содержание: № 35 сентябрь 2019
Содержание

КОЛОНКА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

3

ВОПРОС НЕДЕЛИ

7

Как выполнить требования Указа № 178, если взаимоотношения с контрагентом возникают в связи с использованием работниками корпоративных карточек?

7

НОВОСТИ

8

СОБЫТИЯ. ПОДРОБНОСТИ

10

Фантастический Сингапур и райский остров Пхукет: путешествие победительницы 17-го Республиканского конкурса «Лучший главный бухгалтер года» Алеси Савдон

10

КРУГЛЫЙ СТОЛ

14

Как заполнить форму ПУ-2 за III квартал 2019 года

14

Командировочные расходы: подоходный налог

18

КОММЕНТАРИИ К НОРМАТИВНЫМ ДОКУМЕНТАМ

23

Работник болеет длительное время: можно ли его уволить?

23

Как определить размер управленческих услуг для налога на прибыль?

25

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

27

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПОСВЯЩЕННЫХ ОДНОМУ ВОПРОСУ

29

Какие правовые акты надо изучить, чтобы учесть ценные бумаги в 2019 году

29

ВОПРОС-ОТВЕТ

34

Представление в налоговую инспекцию годового бухгалтерского баланса организацией, применяющей УСН и ведущей книгу учета доходов и расходов

34

Учет арендованной спецодежды в личной карточке учета СИЗ

35

Учет дежурных СИЗ в личной карточке

36

Учет СИЗ, выдаваемых подрядчикам

37

Периодичность закрытия счета 99 «Прибыли и убытки»

37

Исправление ошибок в форме ПУ-3

38

Представление корректировок в форме ПУ-3 в территориальный орган ФСЗН

39

Применение поправочных коэффициентов при расчете отпускных

39

Пособие на детей и выезд за границу

40

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

42

Форма ПУ-2: до ее представления осталось меньше месяца

42

Расходы по найму жилого помещения в командировке за границу надо считать по-новому

45

МНЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ

48

Актуальные налоговые вопросы по лицензионным соглашениям при приобретении прав на программу ЭВМ

48

ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ

50

Возмещение расходов: как избежать ошибок при исчислении НДС

50

К СВЕДЕНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ

54

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

55

Как определить сроки полезного использования основных средств, если по некоторым вопросам законодательство «молчит»

55

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

58

Рискует ли УСНщик при продаже компьютерной программы?

58

На страже пожарной безопасности: правильно отражаем в учете огнетушители

60

Перевозка груза автомобильным транспортом: заполняем ЭСЧФ с учетом изменений 2019 года

67

СТРАНИЧКА АУДИТОРА

70

В аудиторской практике будет осуществлен переход на международные стандарты аудиторской деятельности

70

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

74

О рабочем времени в IV квартале 2019 года

74

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

78

Об индексах изменения стоимости строительной продукции

78

Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств на 1 сентября 2019 года*

80

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

82

Труд и социальная защита

82

Постановление Минкультуры Республики Беларусь от 13.06.2019 № 32 «Об оплате труда работников в сфере культуры»

82

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют с 14 по 20 сентября 2019 года

96
Назад
Документы к статье

[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[2] Декрет Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» (далее – Декрет № 18)

[3] Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение № 821)