В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол на тему «Форма ПУ-3: решим проблемы по ее заполнению», который провели эксперты журнала «Главный Бухгалтер» и Корзик Елена Викторовна – заместитель начальника отдела персонифицированного учета Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Во время его проведения были рассмотрены новации в заполнении и представлении формы ПУ-3 в 2018–2019 гг., в т.ч. по гражданско-правовым договорам за 9 месяцев 2018 г. Попутно коснулись и вопросов по заполнению формы ПУ-2.
Предлагаем читателям ознакомиться с ответами на прозвучавшие вопросы.
Организация ведет персонифицированный учет.
1. В какие сроки следует представить формы ПУ-2 за IV квартал 2018 г. и ПУ-3 за 2018 г. в орган ФСЗН?
Сведения о приеме (увольнении) на работу по форме ПУ-2 за IV квартал 2018 г. представляют в течение января 2019 г.
Индивидуальные сведения |*| по форме ПУ-3 за 2018 г. представляют в течение I квартала 2019 г.
* Информация о заполнении и передаче-приеме форм документов персонифицированного учета
Обратите внимание, что в октябре 2018 г. следует представить сведения по форме ПУ-3 на работников, работающих по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД), за период с 1 января по 30 сентября 2018 г. (п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 09.08.2018 № 589; далее – постановление № 589).
2. Для каких форм документов персонифицированного учета изменились сроки представления с 1 января 2019 г.?
Сроки представления изменились для формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» и для формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения».
Форму ПУ-2 (тип формы – исходная) представляют 1 раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Форму ПУ-3 (тип формы – исходная) – 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/2018.
