Ситуация
Иванова Н.И. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который закончился 14 февраля 2018 г. Работница представила листок нетрудоспособности на период с 3 по 6 марта 2018 г. по уходу за ребенком, с 17 по 28 ноября 2018 г. – в связи с общим заболеванием.
Данные по начислениям работников организации представлены в таблице.
Месяц |
Заработная плата |
Пособие по временной нетрудоспособности |
Отпускные |
Январь |
654,88 |
|
|
Февраль |
324,66 |
|
276,13 |
Март |
364,22 |
54,12 |
228,65 |
Апрель |
665,65 |
|
|
Май |
643,98 |
|
|
Июнь |
688,32 |
|
|
Июль |
702,34 |
|
|
Август |
698,76 |
|
|
Сентябрь |
705,66 |
|
|
Октябрь |
711,90 |
|
|
Ноябрь |
487,67 |
244,65 |
|
Декабрь |
689,66 |
|
|
ИТОГО |
7 337,70 |
298,77 |
504,78 |
Размер взносов в организации составляет 35 % (28 % (на пенсионное страхование за счет организации) + 6 % (на социальное страхование за счет организации) + 1 % (на пенсионное страхование за счет работника)).
<...>