Форма ПУ-2 претерпела изменения: 4 примера с образцами заполнения

Изменения в заполнении формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» вступили в силу с 1 июля 2019 г. на основании постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.05.2019 № 4. Новый порядок касается заполнения этой формы начиная с отчетного периода III квартал 2019 г.

Рассмотрим примеры заполнения сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2.

Пример 1. Увольнение в июле по соглашению сторон

Застрахованное лицо принято на работу 15.05.2016.

05.07.2019 согласно приказу № 5-к от 04.07.2019 данное лицо уволено с работы по соглашению сторон в соответствии с п. 1 части второй ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Так как с 01.07.2019 до даты увольнения не было изменений в части реквизитов разд. 2 и 3, в форме ПУ-2 следует заполнить только разд. 1:

<…>

1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы

____________________

* Если застрахованное лицо является внешним совместителем, в графе указывается «1», если не является внешним совместителем, – «0».

<…>

Пример 2. Работа на условиях внутреннего совместительства

Застрахованное лицо работает у работодателя по основному месту работы с 01.01.2019.

05.07.2019 согласно приказу от 05.07.2019 № 5-к оно принято на работу уборщиком служебных помещений на условиях внутреннего совместительства.

В форме ПУ-2 следует заполнить разд. 3, разд. 1 и 2 не заполняются:

<…>

3. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству

Важно! По застрахованным лицам, работающим на условиях внутреннего совместительства по состоянию на 01.07.2019 (дата приема на работу по внутреннему совместительству ранее 01.07.2019), в форме ПУ-2 за III квартал 2019 г. в разд. 3 следует указать дату приема на работу 01.07.2019. Дата и номер приказа указываются те, в соответствии с которыми застрахованное лицо принято на работу на условиях внутреннего совместительства.

Пример 3. Перевод на новую должность, присвоение квалификационной категории, работа на условиях внутреннего совместительства, увольнение, принятие на работу

Работник (застрахованное лицо) работает у работодателя с 15.01.2019.

•  01.07.2019 согласно приказу от 01.07.2019 № 10-к он переведен на должность бухгалтера.
•  15.08.2019 согласно приказу от 15.08.2019 № 13-к работнику присвоена 2-я квалификационная категория.
•  02.09.2019 этот работник принят на работу на условиях внутреннего совместительства на должность тарификатора согласно приказу от 02.09.2019 № 15-к.
•  25.09.2019 он уволен с основного места работы и с работы по совместительству по соглашению сторон в соответствии с приказом от 24.09.2019 № 20-к.
•  26.09.2019 согласно приказу от 26.09.2019 № 21-к это застрахованное лицо приняли на работу по должности, по которой оно работало на условиях внутреннего совместительства (тарификатор).

В форме ПУ-2 следует заполнить разд. 1, 2 и. 3:

<…>

1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы

______________

* Если застрахованное лицо является внешним совместителем, в графе указывается «1», если не является внешним совместителем, – «0».

2. Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания

3. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству

Пример 4. Прием на работу, присвоение квалификационной категории, перевод на новую должность, увольнение

•  05.07.2019 застрахованное лицо принято на работу согласно приказу от 05.07.2019 № 5-к на должность бухгалтера 2-й квалификационной категории.
•  15.07.2019 согласно приказу от 15.07.2019 № 7-к ему присвоена 1-я квалификационная категория.
•  19.08.2019 согласно приказу от 16.08.2019 № 9-к этот работник переведен на должность главного бухгалтера.
•  18.09.2019 согласно приказу от 17.09.2019 № 10-к работник уволен с работы по соглашению сторон.

В форме ПУ-2 заполняются разд. 1 и 2, разд. 3 не заполняется:

<…>

1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы

_____________

* Если застрахованное лицо является внешним совместителем, в графе указывается «1», если не является внешним совместителем, – «0».

2. Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания

<…>

Вместе с этим читают:

• Работа с корпоративным порталом ФСЗН и отправка пачек ДПУ в 2019 году: 3 типичные ошибки
• Подаем формы ПУ-1, ПУ-2 и ПУ-3 правильно: все изменения по персонифицированному учету с начала 2019 года
• Персонифицированный учет: неверное заполнение форм приводит к штрафам!
• С 1 июля 2019 года меняется формат имени файлов документов персонифицированного учета
• ФСЗН просит плательщиков подготовиться к работе с новой версией портала
• ФСЗН меняет версию портала и формат отчетов
• ФСЗН – о сроках, форматах и способах отчетов 4-фонд и ДПУ в 2019 году
• Сдали квартальную форму ПУ-3? А теперь посмотрите на ошибки
• ПУ-3: заполняем реквизит «Отчетный период: квартал»
• Формат файла, содержащего ДЭФ ПУ-2, изменится с 1 июля 2019 года
• ФСЗН напоминает: не забывайте сроки представления ДПУ в 2019 году!

Светлана Каско, начальник отдела организации персонифицированного учета Миноблуправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь