Пособия

Каждый случай расчета пособий по временной нетрудо-способности индивидуален, поэтому вопросы по расчету пособия возникают с устойчивой периодичностью. Сегодня мы обратим внимание на простые, казалось бы, вопросы, но заставляющие бухгалтера задуматься над их ответами.

Рождение детей всегда радость. А когда сразу тройня, то радость втройне. Но иногда возникают жизненные и финансовые трудности, и тогда женщине приходится выходить на работу, прерывая декретный отпуск. Какой размер пособия по уходу за ребенком ей будет тогда положен? Многие бухгалтеры задаются этим вопросом. Ответ вы найдете, изучив материал.

Доплата к пособию по беременности и родам производится в случаях, когда размер выплаченного пособия по беременности и родам за период освобождения от работы в связи с беременностью и родами оказался ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам. Порядок исчисления доплаты см.: «ГБ», 2020, № 41, с. 40.

Читателям предлагается материал, в котором рассматриваются вопросы о порядке выплаты данной доплаты.

Доплата к пособию по беременности и родам производится в случаях, когда размер выплаченного пособия по беременности и родам за период освобождения от работы в связи с беременностью и родами оказался ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам. Читателям предлагается материал, в котором рассматриваются вопросы о порядке исчисления данной доплаты.

Молодые специалисты, принятые недавно на работу, не имеют достаточного трудового стажа и соответственно периода уплаты страховых взносов. Специалист органа ФСЗН разъясняет, как в таких случаях этим категориям работников можно выплатить пособия по временной нетрудоспособности |*| и всегда ли это возможно.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является особенным: в отдельных случаях его размер уменьшается наполовину. Что это за случаи? Автор комментария отвечает на данный вопрос.

При назначении пособий по временной нетрудоспособности необходимо знать, в каком случае пособие назначается с 1-го дня нетрудоспособности, даже если этот день выходной, а в каком – с 1-го рабочего дня нетрудоспособности.