Срок предупреждения, отзыв заявления, досрочное расторжение договора –эти и другие аспекты увольнения работников 23 февраля 2026 г. в своем телеграм-канале разъяснило Минтруда и соцзащиты.
Рассмотрим две ситуации, когда организация планирует нанять гражданина по гражданско-правовому договору.
Если у сотрудника есть имущество, необходимое нанимателю для использования в хозяйственной деятельности, всегда можно договориться о его использовании на взаимовыгодных условиях. Однако есть нюансы такой процедуры, о которых стоит помнить.
Практика последнего десятилетия показала, что контрагенты при заключении сделок составляют многостраничные договоры, в которые включают не только этапы исполнения обязательств, но и на всякий случай все известные им правовые нормы. Текст договора получается тяжелым для изучения, не все разделы тщательно проверяются, в связи с чем допускаются досадные ошибки.
На практике коммерческой тайной могут назвать любую информацию, касающуюся денежных средств, например сведения о заработной плате работников. Рассмотрим, является ли такая информация коммерческой тайной и что вообще к ней относится.
© 2005 - 2026
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
