Осенне-зимний период традиционно является периодом обострения вирусных заболеваний. Чтобы минимизировать негативное влияние очередной волны таких заболеваний, многие организации проводят вакцинацию своих работников.
Являются ли расходы организации на вакцинацию |*| доходом работников? Давайте разберемся.
Сегодня лечение стоит не дешево. Поэтому многие работники зачастую обращаются за финансовой помощью к организациям, в которых они работают.
Отметим, что законодательством не установлена для работодателя обязанность по компенсации расходов работников на их лечение (если это не определено в локальных правовых актах организации). Однако предусматривается ряд налоговых льгот для организаций, оказывающих им такую помощь, например льготы по подоходному налогу.
Организации зачастую к профессиональным праздникам награждают работников грамотами и вручают им живые цветы, подарки, выплачивают премии. Порядок удержания подоходного налога и начисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах в отношении таких доходов рассмотрим далее на примере ситуаций.
Обычно для предоставления стандартного налогового вычета на ребенка бухгалтерия требует у работника копию свидетельства о рождении. Но по законодательству такая копия нужна только в случае, если у организации нет сведений о наличии у работника ребенка. Если же они есть, представления копии законодательство не требует, но при этом и не определяет, какие документы могут быть источником такой информации.
О том, на основании каких документов можно судить о наличии у работника детей для предоставления названного вычета и как в этом вопросе бухгалтеру обезопасить себя от налоговых рисков, читайте в данном материале.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
