Подоходный налог

В Республике Беларусь открыто множество представительств иностранных компаний, персонал которых состоит как из ее граждан, так и иностранцев. Данным физическим лицам за выполняемую работу и в иных случаях выплачивают заработную плату и иные доходы. Такие доходы могут образовывать объект обложения подоходным налогом с физических лиц и повлечь возникновение у налогового агента, а именно у иностранной организации в лице ее представительства в Республике Беларусь, обязанностей исчислять и удерживать такой налог. Вопросы, которые при этом могут возникнуть, рассматривает автор материала.

С 1 января 2014 г. одно из нововведений гл. 16 "Подоходный налог с физических лиц" НК вызвало у организаций недоумение. Оно касается компенсаций командировочных расходов.

С указанной даты налоговым агентам следовало возмещаемую работнику разницу между суммой фактически понесенных и документально подтвержденных расходов по найму жилого помещения при направлении его в служебную командировку и нормой, установленной Минфином, включать в доход работника и облагать подоходным налогом.

Указ Президента РБ от 21.07.2014 № 361 "Об отдельных вопросах налогообложения, бухгалтерского учета, переоценки имущества и взимания арендной платы" (далее – Указ № 361) отменил данную норму.

Многие из организаций в последнее время все чаще сталкиваются с проблемами, связанными с уплатой подоходного налога и страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – ФСЗН) в случаях, которые, на первый взгляд, имеют признаки доходов физических лиц, но на самом деле таковыми не являются. Рассмотрим эти проблемы.

Трудовое законодательство допускает совмещение работы с обучением. Поэтому нередко образование сотрудников осуществляется за счет средств организаций, которые подпадают под категорию доходов, полученных плательщиком в натуральной форме, и подлежат обложению подоходным налогом (ст. 157 Налогового кодекса РБ; далее – НК).

Отметим, что для лиц, получающих доходы в виде оплаты за них организациями (индивидуальными предпринимателями) стоимости обучения, налоговое законодательство предусматривает ряд льгот по подоходному налогу. Их применение зависит от различных факторов (вида обучения, от того, является ли организация для обучающегося местом основной работы, и др.).

С учетом того что многие организации имеют сотрудников, совмещающих работу с обучением, рассмотрим на примерах случаи предоставления и применения указанных льгот.

При продаже долей нерезидентов в уставном фонде белорусской организации всегда возникают вопросы не только у собственника (учредителя), но и у контролирующих органов. Рассмотрим основные из них на примере конкретной ситуации.

Порядок предоставления имущественного налогового вычета при исчислении подоходного налога с физических лиц достаточно подробно прописан в Налоговом кодексе РБ (далее – НК). Тем не менее существуют нюансы, на которые работники бухгалтерии не всегда обращают внимание и вследствие этого допускают ошибки при исчислении подоходного налога. Прочитав эту статью, вы сможете выявить подобные ошибки в вашей организации и вовремя их исправить.