Организация 7 июня 2019 г. зарегистрирована в качестве резидента Парка высоких технологий (ПВТ). Возникли вопросы.
1. Обязана ли организация с 7 июня 2019 г. применять льготу при начислении обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда), предусмотренную п. 34 Положения № 12*?
__________________________
* Положение о Парке высоких технологий, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 22.09.2005 № 12 (далее – Положение № 12).
Не обязана.
Объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН для работодателей и работающих граждан – выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем № 115*, но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (ст. 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).
__________________________
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).
Работники резидентов ПВТ |*| в установленном законодательством порядке подлежат обязательному государственному социальному страхованию. При этом обязательные страховые взносы не начисляются на часть дохода (выплат) работника (кроме работников, осуществляющих обслуживание и охрану зданий, помещений, земельных участков) резидента ПВТ, являющуюся объектом для начисления таких взносов, превышающую однократный размер средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который должны быть уплачены страховые взносы (часть вторая п. 34 Положения № 12).
Работники резидентов ПВТ вправе не использовать льготу, предусмотренную в части второй п. 34 Положения № 12. Право использовать или не использовать льготу реализуется работниками организации, получившей статус резидента ПВТ, путем подачи заявления об изъявлении желания использовать льготу либо об отказе от использования льготы по уплате страховых взносов в бюджет фонда.
Таким образом, организация применяет или не применяет льготу, предусмотренную п. 34 Положения № 12, со дня подачи работником соответствующего заявления, но не ранее даты регистрации субъекта хозяйствования в качестве резидента ПВТ.
Справочно: при применении льготы пенсии работникам резидентов ПВТ исчисляются за соответствующий период из расчета фактически уплаченных сумм страховых взносов.
2. Следует ли делить выплаты за июнь 2019 г. для применения льготы или возможно издать приказ и начать применение льготы с 1 июля 2019 г.?
Выплаты следует делить.
При применении льготы, предусмотренной частью второй п. 34 Положения № 12, не с начала месяца выплаты, начисленные за работу до даты возникновения права на льготу, включают в объект для начисления взносов в бюджет фонда в размере, не превышающем 5-кратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Выплаты, начисленные работнику в текущем месяце после даты возникновения права на льготу, включают в объект для начисления взносов в размере, не превышающем однократный размер средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который должны быть уплачены страховые взносы.
При этом сумма выплат для исчисления взносов по каждому работнику за месяц не должна превышать 5-кратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
3. Как поступать с отпускными, начисленными и выплаченными в июне 2019 г.?
В отношении отпускных |*|, начисленных и выплаченных в июне, вышеуказанную льготу возможно применить к выплатам отпускных, начисленным за период с даты подачи работником соответствующего заявления, но не ранее чем с 7 июня 2019 г.
