Календарь на III квартал 2019 г. при 5-дневной рабочей неделе
Примечание. Курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Календарь на III квартал 2019 г. при 6-дневной рабочей неделе
Примечание. Курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Расчетная норма рабочего времени на 2019 г. составляет:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 008 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 016 ч (постановление № 77 [1]).
Расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК [2]) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье |*|.
Производственный календарь на III квартал 2019 г. составлен с учетом государственных праздников и праздничных дней, которые в соответствии с п. 3 Указа № 157 [3] установлены и объявлены нерабочими (далее – праздничные дни).
В III квартале 2019 г. праздничным днем является 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики).
В III квартале 2019 г. при 5-дневной и 6-дневной рабочих неделях 2 июля является рабочим предпраздничным днем.
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (далее – предпраздничные дни), сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК).
Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени и не содержит исключений для каких-либо категорий работников, в т.ч. для работающих по совместительству, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо установлено неполное рабочее время. Таким образом, данное правило действует в отношении всех работников организации.
Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов, или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со ст. 69 ТК.
Профессиональные праздники не являются нерабочими праздничными днями, и на них правило об уменьшении рабочего времени на час в предпраздничный день не распространяется.
Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).
В III квартале 2019 г. в соответствии с постановлением № 906 [4] переносов рабочих дней нет.
Пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье
При планировании рабочего времени необходимо учитывать, что в III квартале 2019 г. для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье количество календарных дней составит 92, рабочих – 65, выходных – 27.
Расчетная норма рабочего времени в III квартале 2019 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 8 ч в рабочие дни, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч.
Расчетная норма рабочего времени в III квартале 2019 г. для 35-часовой рабочей недели (сокращенная продолжительность рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 7 ч в рабочие дни, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч |*|.
Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени в III квартале 2019 г. приведены в табл. № 1.
Таблица № 1
Шестидневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье
В III квартале 2019 г. количество календарных дней составит 92, рабочих – 78, выходных – 14.
Расчетная норма рабочего времени в III квартале 2019 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч в рабочие дни календарного года; продолжительность работы в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.
Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени в III квартале 2019 г. приведены в табл. № 2.
Таблица № 2
