Организация в ноябре 2019 г. оказала материальную помощь в размере 200 руб. своему бывшему работнику, являющемуся пенсионером. Данная организация для него была местом основной работы.
Необходимо ли организации как налоговому агенту с указанной суммы удержать подоходный налог, если этот работник уволился из нее в 1999 г. и впоследствии работал в течение 8 лет в иных организациях?
Нет, поскольку материальная помощь подпадает под льготу, определенную абз. 2 части первой п. 23 ст. 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК), и не превышает ее предел (1 984 руб.).
Обоснуем наш ответ.
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 199 НК).
В то же время от подоходного налога освобождаются не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в т.ч. в виде материальной помощи, полученные:
– от организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. полученные пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, – в размере, не превышающем 1 984 руб., от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в п. 24 ст. 208 НК) (абз. 2 части первой п. 23 ст. 208 НК);
– иных организаций и индивидуальных предпринимателей, за исключением доходов, указанных в п. 38 ст. 208 НК, – в размере, не превышающем 131 руб., от каждого источника в течение налогового периода (абз. 3 части первой п. 23 ст. 208 НК).
Как видим, абз. 2 части первой п. 23 ст. 208 НК предусматривает лишь одно условие для применения освобождения от подоходного налога: организация для физического лица, в т.ч. пенсионера, должна являться (или являлась) основным местом работы.
Такое основание, как прекращение трудового договора в связи с выходом на пенсию или по другим причинам с физическим лицом (в нашем случае пенсионером), в НК отсутствует.
Так как в приведенной ситуации организация, выплатившая пенсионеру материальную помощь, была для него когда-то местом основной работы, организация вправе не облагать эту сумму подоходным налогом, если применит льготу, определенную абз. 2 части первой п. 23 ст. 208 НК |*|.
* Случаи, когда расходы организации на лечение физических лиц освобождаются от подоходного налога
