5200
Работник заболел коронавирусом в августе т.г. По графику с 14 сентября ему должны предоставить очередной отпуск. Работник на эту дату продолжает болеть.
Каковы действия нанимателя в такой ситуации?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный...
7198
В ст. 6 Закона № 1914-XII [1] и гл. 31 ТК [2] закреплены нормы, связанные с гарантиями, предоставляемыми работникам по месту работы нанимателем в связи с выполнением воинских обязанностей.
Такие гарантии распространяются также и на совместителей...
4965
В организации издан приказ о предоставлении сотрудникам отпуска с сохранением 2/3 расчетной тарифной ставки с 11.05.2020 по 15.05.2020 без необходимости присутствия на рабочем месте.
В период нахождения в таком отпуске сотрудник заболел и представил больничный...
27378
Больничный выдается со дня установления временной нетрудоспособности. График работы работника значения не имеет
Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава...
7511
Выплата пособия в полном размере
В полном размере пособие |*| по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается, если лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком до 3 лет:
* Дата возникновения права на пособие на детей в возрасте...
14 сентября 2020
/
Новость
1920
Отчет 12-т (задолженность) должны ежемесячно представлять не только юрлица – должники, но и организации, у которых нет просроченной задолженности по зарплате.
5752
Общие нормы определения заработной платы для расчета отпускных
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, определен Инструкцией № 47 [1]
В общем порядке он исчисляется исходя из заработной платы, начисленной...
3890
Ситуация 1
Определяем размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 16 лет при его лечении в амбулаторных условиях, выданный на период...
11 сентября 2020
/
Новость
1882
С 10 сентября 2020 г. при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 429,27 рубля.
