Работник представил два листка нетрудоспособности: учитываем непрерывность временной нетрудоспособности
Работник представил листки нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. Первый выдан при амбулаторном лечении на период с 24 января по 6 февраля 2020 г., второй при стационарном лечении – на период с 7 по 21 февраля 2020 г.
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).
В каких случаях временная нетрудоспособность является непрерывной, сказано в части второй п. 16 Положения № 569. Так, временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения № 569, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности.
Для правильного определения размера пособия по временной нетрудоспособности следует установить, длилась временная нетрудоспособность непрерывно либо с перерывами. При этом не имеет значения, как оформлен листок нетрудоспособности (как первичный или как продолжение предыдущего листка нетрудоспособности), выдан он одной либо несколькими организациями здравоохранения.
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие |*|.
* Отдельные моменты назначения пособий по временной нетрудоспособности
В рассматриваемом случае временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием длилась непрерывно с 24 января по 21 февраля 2020 г. Пособие назначается по одному случаю временной нетрудоспособности исходя из среднедневного заработка за расчетный период с 1 июля по 31 декабря 2019 г. в размере 80 % среднедневного заработка с 24 января по 4 февраля 2020 г. и в размере 100 % среднедневного заработка с 5 по 21 февраля 2020 г.
Особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении
Работница работает по режиму 5-дневной рабочей недели. Выходные дни – суббота и воскресение.
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении в следующих ситуациях:
а) листок нетрудоспособности выдан работнице с 6 февраля (четверг) по 12 февраля 2020 г. При этом рабочий день 6 февраля 2020 г. отработан полностью, 7 февраля 2020 г. ей должен был предоставляться один дополнительный свободный от работы день в месяц за счет средств государственного социального страхования (в семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет). Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составил 45,97 руб.;
б) листок нетрудоспособности выдан работнице с 20 февраля (четверг) по 27 февраля 2020 г. При этом рабочий день 20 февраля 2020 г. отработан полностью, 21 февраля 2020 г. (пятница) ей должен был предоставляться один дополнительный свободный от работы день в неделю. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составил 34,89 руб.;
в) листок нетрудоспособности выдан работнице с 14 февраля (пятница) по 20 февраля 2020 г. При этом рабочий день 14 февраля 2020 г. отработан частично и требовалось освобождение от работы. Заработная плата за этот день начислена за 4 ч. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составил 36,70 руб.? |*|
* Исчисление пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подп. 5.1 п. 5 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон № 7-З).
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размере 100 % среднедневного заработка, определяемого в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь (п. 1 ст. 20 Закона № 7-З).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п. 21 Положения № 569).
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки.
С учетом изложенного пособие по временной нетрудоспособности в приведенных ситуациях назначается следующим образом:
а) если рабочий день 6 февраля 2020 г. работницей отработан полностью, а 7 февраля 2020 г. один дополнительный свободный от работы день в месяц ей не предоставлялся (основание см. ниже), то работнице освобождение от работы в связи с уходом за больным ребенком при амбулаторном лечении необходимо с 7 февраля 2020 г. (пятница). Пособие по временной нетрудоспособности в данном случае назначается за период с 7 по 12 февраля 2020 г. в размере 275,82 руб. (45,97 руб. × 6 дней).
Справочно: согласно п. 6 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34, такой день, приходящийся на период временной нетрудоспособности, не предоставляется, а предоставляется в другой день текущего месяца в порядке, указанном в части второй п. 5 данной Инструкции;
б) если рабочий день 20 февраля 2020 г. работницей отработан полностью, а 21 февраля 2020 г. ей предоставлен один дополнительный свободный от работы день в неделю, то работнице освобождение от работы в связи с уходом за больным ребенком при амбулаторном лечении необходимо с 24 февраля 2020 г. (понедельник). Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае назначается за период с 24 по 27 февраля 2020 г. в размере 139,56 руб. (34,89 руб. × 4 дня).
В случае, когда рабочий день 20 февраля 2020 г. работницей отработан полностью, а 21 февраля 2020 г. один дополнительный свободный от работы день в неделю ей не предоставлялся, освобождение от работы в связи с уходом за больным ребенком при амбулаторном лечении необходимо работнице с 21 февраля 2020 г. (пятница). Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае назначается за период с 21 по 27 февраля 2020 г. в размере 244,23 руб. (34,89 руб. × 7 дней). Этот вариант является более выгодным для работницы, поэтому его следует применять;
в) если рабочий день 14 февраля 2020 г. (пятница) работницей отработан не полностью, то с этого дня ей требуется освобождение от работы в связи с уходом за больным ребенком при амбулаторном лечении. Однако за 14 февраля 2020 г. (пятница) пособие работнице не назначается на том основании, что за этот день начислялась заработная плата. Право на пособие по временной нетрудоспособности она имеет с субботы – 15 февраля 2020 г. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в этом случае назначается за период с 15 по 20 февраля 2020 г. в размере 220,20 руб. (36,70 руб. × 6 дней).
Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности во всех ситуациях определяется за расчетный период с 1 августа 2019 г. по 31 января 2020 г.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае общего заболевания, связанного с причиной инвалидности
Работник представил листки нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, по которому установлена группа инвалидности, выданные на периоды со 2 декабря 2019 г. по 11 февраля 2020 г. и с 17 по 26 февраля 2020 г.
На какие периоды назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности, по общему правилу назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием, но не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году (часть первая п. 11 Положения № 569).
Применяя данную норму Положения № 569, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случае общего заболевания, связанного с причиной инвалидности, по первому случаю временной нетрудоспособности на период со 2 декабря 2019 г. по 30 января 2020 г. (на 60 календарных дней подряд) и по второму случаю временной нетрудоспособности – на весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, с 17 по 26 февраля 2020 г. (на 10 календарных дней). |*|
* Пособие по временной нетрудоспособности и подоходный налог
В дальнейшем в 2020 г. работнику может быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, по которому установлена группа инвалидности, еще на 50 календарных дней (в общей сложности на 90 календарных дней с перерывами в календарном году).
Суммированный учет рабочего времени и временная нетрудоспособность
Работник работает при суммированном учете рабочего времени. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием при стационарном лечении, выданный на период с 31 января по 4 февраля 2020 г. С 31 января по 2 февраля 2020 г. у работника были выходные дни по графику работы.
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п. 21 Положения № 569).
Пособие по временной нетрудоспособности назначается за календарные дни, в т.ч. за выходные дни. В рассматриваемом случае пособие назначается за весь период временной нетрудоспособности с 31 января по 4 февраля 2020 г. в размере 80 % среднедневного заработка, определяемого за период с 1 июля по 31 декабря 2019 г.
