Комитет госконтроля опубликовал планы выборочных проверокна 1-е полугодие 2021 г.
Из 3 607 проверок, запланированных на 1-е полугодие, 2 715 проверок (75 %) – надзорные (проверки вопросов, касающихся обеспечения безопасности жизни, здоровья граждан и окружающей среды).
Наибольшее количество проверок запланировано органами МЧС – 971, Минтруда и соцзащиты – 545, Минздрава – 409, Минприроды – 338, Госстандарта – 324, Минфина – 230, МНС – 226.
Органами прокуратуры и Комитета госконтроля запланировано соответственно 62 и 66 проверок.
В планы выборочных проверок в г. Минске включено 410 проверок, Брестской области – 484, Витебской – 486, Гомельской – 548, Гродненской – 458, Минской – 696, Могилевской – 525.
Утвержден национальный эталон единицы объемного расхода газа
Он будет востребован предприятиями нефтегазовой промышленности, энергетики, металлургии, жилищно-коммунального хозяйства, стройиндустрии и др. В их числе – ОАО «Газпром трансгаз Беларусь», предприятия ГПО «Белтопгаз» и т.д.
Эталон также обеспечит метрологический контроль средств измерений природного газа при расчетных операциях между газоснабжающими организациями и потребителями, пояснили в БелГИМ.
Национальный эталон создаст условия для повышения точности измерения природного газа и будет способствовать повышению качества и конкурентоспособности отечественной продукции.
Источник: БЕЛТА
Базовая доплата до минимальной заработной платы…
…в качестве компенсирующей выплаты установлена с 1 января 2021 г. работникам бюджетных организаций сферы образования, должности служащих (профессии рабочих) которых являются общими для всех видов экономической деятельности, дежурному по общежитию, дежурному по режиму, секретарю учебной части (постановление Минобразования от 25.11.2020 № 286).
Базовая доплата производится с учетом фактически отработанного времени. При определении размера базовой доплаты учитываются фактически начисленные работнику за отработанное время размеры оклада, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавки за работу по контракту, а размер минимальной заработной платы определяется пропорционально отработанному времени, за которое начислен оклад, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, за работу по контракту.
Выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат.
