Уважаемые коллеги!
Размер минимальной заработной платы за сентябрь проиндексирован. Об этом стало известно 11 октября 2021 г. К этому моменту многие организации уже выплатили заработную плату. Минимальная заработная плата – это установленный законодательством стандарт оплаты труда. Чтобы не нарушить закон, наниматель обязан произвести доплату работникам. Как это сделать, когда заработная плата уже выплачена, а также как указанная доплата влияет на расчет больничных и отпускных, читайте в нашем материале.
С 10 октября произошли изменения в порядке проведения валютно-обменных и валютных операций. Изменения коснулись порядка оформления документов и проведения операций по покупке, продаже и конверсии иностранной валюты. Также скорректированы случаи, когда юридические лица – резиденты не представляют информацию о проводимых валютных операциях при осуществлении платежей и переводов. Предлагаем с помощью статьи юриста в рубрике «Комментарии к нормативным документам» разобраться в нововведениях.
Пандемия коронавируса диктует новые условия работы. Многие организации переводят своих работников на дистанционную работу, тем более что такая форма работы с 2020 г. закреплена трудовым законодательством. Особенностью таких трудовых отношений является отсутствие у работника рабочего места непосредственно в офисе или другом помещении. Как заключить трудовые договоры, командировать «удаленного» работника, можно ли дистанционно работать за границей – это лишь малая часть вопросов, которые возникают по этой теме. Разобраться с ними поможет наш специалист.
С 1 ноября 2021 г. вводится обязательная маркировка обувных товаров средствами идентификации. И, конечно, данные нововведения вызывают много вопросов о том, как это осуществить на практике. Разобраться в нюансах регистрации в системе автоматической идентификации, хранения немаркированных остатков обуви, нанесения средств идентификации на товар поможет материал в рубрике «Практикум для бухгалтера».
Полезного вам чтения!
С уважением, редакция журнала
