Вступает в силу с 1 января 2020 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 мая 2019 г. № 23
Об оплате труда работников
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь19.06.2019, рег. № 8/34248
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.06.2019, 8/34248)
На основании абзаца пятого пункта 7 и пункта 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» и подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить:
1.1. для служащих бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оказывающих социальные услуги, независимо от их ведомственной подчиненности:
тарифные разряды по должностям служащих, занятых в предоставлении социальных услуг, согласно приложениям 1–5;
стимулирующую выплату – надбавку за специфику работы в размере 10 процентов оклада служащим, занимающим должности социального работника и сиделки;
1.2. перечень стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (за исключением учреждения «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»), подчиненных Министерству труда и социальной защиты, и учреждений социального обслуживания, домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты (далее – бюджетные организации), согласно приложению 6.
2. Утвердить Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат (прилагается).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
Министр И.А.Костевич
СОГЛАСОВАНО
Министерство финансов
Республики Беларусь
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 № 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей учреждений социального обслуживания,
осуществляющих стационарное социальное обслуживание, домов (центров)
временного пребывания лиц без определенного места жительства и их структурных
подразделений, за исключением руководителей, предусмотренных приложениями 2–4
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 № 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей государственных учреждений «Республиканский
интернат ветеранов войны и труда» и «Республиканский реабилитационный центр
для детей-инвалидов» и их структурных подразделений
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 № 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей территориальных центров социального обслуживания
населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи
семье и детям) и их структурных подразделений
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 № 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям руководителей специальных домов для ветеранов, престарелых и инвалидов
Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 № 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
по должностям специалистов и других служащих
Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 № 23
ПЕРЕЧЕНЬ
стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций
1. Стимулирующие выплаты – надбавки:
1.1. за работу в сельской местности;
1.2. за сложность труда;
1.3. за характер труда.
2. Компенсирующая выплата – доплата за особые условия труда.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
31.05.2019 № 23
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат
1. Настоящей Инструкцией определяются порядок осуществления и размеры стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций.
2. Надбавки устанавливаются:
2.1. за работу в сельской местности – руководителям и специалистам, постоянное рабочее место которых расположено в сельской местности*, в размере 15 процентов базовой ставки;
__________________________
* Для целей настоящей Инструкции под сельской местностью понимается территория, входящая в пространственные пределы сельсоветов, за исключением территорий поселков городского типа и городов районного подчинения.
2.2. за сложность труда – руководителям, специалистам и другим служащим. Перечень руководителей, специалистов и других служащих, которым устанавливается надбавка за сложность труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций;
2.3. за характер труда:
выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) (далее – выпускники) в бюджетные организации, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 10 процентов оклада. В случае приема на работу выпускников в бюджетные организации до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) надбавка за характер труда устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении);
рабочим. Перечень рабочих, которым устанавливается надбавка за характер труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций.
3. Доплата за особые условия труда устанавливается в размере до 20 процентов (включительно) базовой ставки работникам психоневрологических домов-интернатов (отделений) для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов, государственных учреждений «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов», «Копыльский дом-интернат для престарелых и инвалидов», государственного учреждения социального обслуживания «Яковлевичский дом-интернат для престарелых и инвалидов», домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, а также работникам структурных подразделений территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), оказывающих социальные услуги инвалидам, детям-инвалидам в форме полустационарного социального обслуживания и услуги ассистента.
Перечень работников, которым устанавливается доплата за особые условия труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями указанных организаций.
