У многих нанимателей возникает вопрос о возможности взыскания с водителя стоимости карты водителя. В частности, возможно ли в дополнительном соглашении к контракту (ином документе) предусмотреть компенсацию расходов нанимателя, затраченных на оплату карты водителя, если водитель не отработает определенный срок? Либо наличие карты – это обязательное условие работы для водителя, и оплату он должен производить самостоятельно?
Сразу ответим, что установленные законодательством обязанности нанимателя соблюдать определенные требования при осуществлении международных перевозок исключают возможность нанимателя требовать от работника отработать определенный период времени после получения карты водителя и возмещать затраченные нанимателем расходы на получение карты водителя. Обоснуем такой вывод...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 23/ 2021.
