Работник принят на работу в организацию 19 января 2021 г. Установленная продолжительность трудового отпуска тогда составляла 25 календарных дней. С 1 января 2024 г. продолжительность отпуска увеличилась на 2 календарных дня.
Работнику будет предоставлен отпуск с 25 ноября 2024 г. за рабочий год с 19 января 2021 г. по 18 января 2022 г.
Какое количество дней отпуска необходимо предоставить?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 44/ 2024.
