Сколько испытательных сроков может быть?
Ситуация
Увольнение и последующий прием на работу
В марте 2020 г. в организацию на 0,5 ставки был принят совместитель. В ноябре 2021 г. этого работника увольняют как совместителя (п. 2 ст. 350 ТК [1]) с последующим приемом его на основное место работы.
Можно ли этому работнику установить испытательный срок, если как совместителю по предыдущему трудовому договору предварительное испытание уже было установлено?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 44/ 2021.
[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)
[2] постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» (далее – постановление Пленума ВС № 4)
[3] постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03. 2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (далее- постановление Пленума ВС № 2)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
