Главное изменение: с 1 марта 2025 г. компенсация органами по труду, занятости и соцзащите нанимателям затрат на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников производится в соответствии с Инструкцией № 119 [1]. Действовавшая ранее аналогичная инструкция утратила силу.
Какие затраты компенсируют нанимателям?
Наниматели могут получить компенсацию: за профессиональную подготовку рабочих и служащих; переподготовку рабочих и служащих, руководящих работников и специалистов, имеющих высшее, среднее или среднее специальное образование; повышение квалификации рабочих, служащих, руководящих работников, специалистов.
Новое с 1 марта 2025 г.: компенсацию можно получить за переподготовку или повышение квалификации водителей механических транспортных средств и самоходных машин.
На обучение каких категорий работников распространяется компенсация?
Эти категории приведены в подп. 1.1 п. 1 Инструкции № 119.
Новое с 1 марта 2025 г.: компенсация предоставляется на обучение работников предпенсионного возраста и не предоставляется на обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.
Каков размер компенсации?
Компенсировать затраты могут полностью или частично. Размер компенсации не должен превышать 5 базовых величин за месяц обучения (210 руб.), за исключением затрат на обучение некоторых категорий работников.
Каковы условия для получения компенсации и как ее получить?
Условия компенсации приведены в п. 2 Инструкции № 119. Одно из обязательных условий – соблюдение требований законодательства об образовании.
Для получения компенсации подайте в орган по труду, занятости и соцзащите заявление, укажите в нем информацию согласно п. 4 Инструкции № 119 и приложите к заявлению документы, перечисленные в п. 5 Инструкции № 119.
