Сотрудница организации ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Ее супруг получил назначение в посольство Республики Беларусь за рубежом. Ребенку 2 года, он вместе с родителями находится за рубежом.
Имеет ли право сотрудница организации на выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет?
Имеет.
Порядок назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, регулируется Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З).
По общему правилу государственные пособия назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь (получивших разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) на день обращения за назначением государственных пособий, при условии их фактического проживания в Республике Беларусь (п. 2 ст. 1 Закона № 7-З).
При этом на детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, требование о фактическом проживании в Республике Беларусь не распространяется (часть вторая п. 2 ст. 1 Закона № 7-З).
Таким образом, на ребенка, проживающего за пределами Республики Беларусь в связи с тем, что его отец работает в посольстве Республики Беларусь, пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается и выплачивается |*|.
