Для работодателей вырастут штрафы

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством (ст. 465 Трудового кодекса РБ), т.е. ответственность несут как наниматель (предприятие, учреждение, организация), так и его должностные лица.

Минимальный размер штрафа, налагаемого на физическое лицо, не может быть менее 0,1 базовой величины; минимальный размер штрафа, налагаемого на юридическое лицо, – не менее 10 базовых величин. Максимальный размер штрафа, налагаемого на физическое лицо, не может превышать 50 базовых величин, а на юридическое лицо – 1 000 базовых величин при исчислении штрафа в базовых величинах.

Журнал "Я – специалист по охране труда" предлагает простой подход к рассмотрению сложных вопросов по охране труда. Журнал рассматривает конкретные случаи, которые могут повлечь серьезные последствия для организации, штрафы, ответственность руководителя, вплоть до уголовной, и решает практические вопросы охраны труда в организации на конкретных ситуациях с примерами правильно оформленных документов.

• понятная с примерами из жизни информация для практического применения + наглядные схемы + уникальные пошаговые алгоритмы действий + примеры заполнения форм документов в отдельном вкладыше;

• защита интересов организации и обеспечение безопасности;

• подача материала в стиле "ЧТО и КАК надо делать для обеспечения безопасности организации в соответствии с законодательством? ПОЧЕМУ именно так (обязательная отсылка к регламентирующему документу с обоснованием)? КАК это необходимо правильно оформить?":

– каждый материал – с примером из жизни;

– каждая статья отвечает на вопросы: как предупредить нарушение? что делать, если нарушили?

• информация, применимая для большинства организаций, промышленных предприятий и учреждений;

• единственный профессиональный журнал по охране труда, который выходит 2 раза в месяц, что позволит специалистам быть в курсе самой актуальной информации в сфере охраны труда.

Специально для подписчиков журнала "Я – специалист по охране труда" работает "горячая линия" – дежурный редактор ответит на возникшие вопросы по опубликованным материалам.

При оформлении подписки до 30 ноября 2012 г. на 1-е полугодие 2013 г. или на 2013 г. кроме скидок Вы дополнительно получите журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда и фирменный календарь.

 

Теперь ОХРАНА ТРУДА В ПОНЯТНЫХ ПРИМЕРАХ, СОВЕТАХ И РЕШЕНИЯХ!

 

Тел. (017) 209-69-01.