Календарь на II квартал 2018 года
при 5-дневной рабочей неделе
Примечание. Жирным курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Календарь на II квартал 2018 года
при 6-дневной рабочей неделе
Примечание. Жирным курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Расчетная норма рабочего времени на 2018 г. составит:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 016 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 022 ч (постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.11.2017 № 73 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2018 год»; далее – постановление № 73).
Расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.
Производственный календарь на II квартал 2018 г. составлен с учетом государственных праздников и праздничных дней, которые в соответствии с п. 3 Указа Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157) установлены и объявлены нерабочими (далее – праздничные дни).
Во II квартале 2018 г. праздничными днями являются:
17 апреля – Радуница (по календарю православной конфессии);
1 мая – Праздник труда;
9 мая – День Победы.
Во II квартале 2018 г. при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе 16 апреля, 30 апреля и 8 мая являются рабочими предпраздничными днями.
Продолжительность работы в рабочие дни, непосредственно предшествующие государственному празднику или праздничному дню (далее – предпраздничные дни), сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК).
Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени и не содержит исключений для каких-либо категорий работников, в т.ч. для работающих по совместительству и для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо установлено неполное рабочее время. Таким образом, данное правило действует в отношении всех работников организации.
Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со ст. 69 ТК.
Профессиональные праздники (например, День печати – 5 мая, День работников радио, телевидения и связи – 7 мая; День пограничника – 28 мая; День экономиста – 30 июня и т.д.) не являются нерабочими праздничными днями, и на них правило об уменьшении рабочего времени на час в предпраздничный день не распространяется.
Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).
Во II квартале 2018 г. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.11.2017 № 903 «О переносе рабочих дней в 2018 году» (далее – постановление № 903) переносятся рабочие дни:
• с понедельника 16 апреля – на субботу 14 апреля;
• с понедельника 30 апреля – на субботу 28 апреля.
В то же время п. 2 постановления № 903 организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней, установленный в п. 1 постановления № 903, в ином порядке в соответствии с законодательством.
Переносы рабочих дней, предусмотренные постановлением № 903, осуществляются в соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденными постановлением Минтруда Республики Беларусь от 25.06.2001 № 75.
Пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье
При планировании рабочего времени необходимо учитывать, что во II квартале 2018 г. для 5-дневной рабочей недели количество календарных дней составит 91, рабочих – 62, выходных – 29.
Расчетная норма рабочего времени во II квартале 2018 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 8 ч в рабочие дни, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч.
Расчетная норма рабочего времени во II квартале 2018 г. для 35-часовой рабочей недели (сокращенная продолжительность рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 7 ч в рабочие дни, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч.
Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени во II квартале 2018 г. приведены в табл. 1.
Шестидневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье
Во II квартале 2018 г. количество календарных дней составит 91, рабочих – 75, выходных – 16.
Расчетная норма рабочего времени во II квартале 2018 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч в рабочие дни календарного года; продолжительность работы в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч и 4 ч соответственно.
Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени во II квартале 2018 г. приведены в табл. 2.
