МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
О размере минимальной заработной платы за сентябрь 2014 года
В связи с опубликованием индекса потребительских цен за сентябрь 2014 г. Минтруда и соцзащиты РБ сообщает.
Месячная минимальная заработная плата за сентябрь 2014 г. индексируется, как и в предыдущем месяце, на 7,2 %, поскольку индекс потребительских цен за сентябрь 2014 г. не превысил 5%-й порог к месяцу предыдущей индексации (май 2014 г.) и составляет 1 756 730 руб.
В соответствии со ст. 5 Закона РБ от 17.07.2002 "Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы" в редакции Закона РБ от 24.04.2014 (далее – Закон), вступившей в силу с 4 августа 2014 г., размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в т.ч. в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы. При этом часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов).
Согласно ст. 1 Закона минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.
