Однодневная служебная командировка – это поездка работника по распоряжению нанимателя на один день в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (часть первая ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК) |*|.
* Информация о зарубежной командировке водителя с транзитом по Беларуси
За работниками, направленными в однодневную служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата, но не ниже среднего заработка, сохраняемого за день командировки (часть первая ст. 95 ТК). Если работник командирован для выполнения работы в свой выходной день, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со ст. 69 ТК (часть третья ст. 137 ТК).
При выезде в командировку за границу и возвращении обратно в тот же день работнику выплачивают суточные в иностранной валюте в размере 50 % от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку (п. 24 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.07.2010 № 115; далее – Инструкция № 115).
Ситуация 1. Выплата суточных в размере 50 % от нормы
Работник организации (г. Брест) направлен в служебную командировку на автотранспорте нанимателя в г. Бяла-Подляска (Польша) сроком на один день 28 декабря 2017 г. (время пересечения границы Республики Беларусь: при выезде в Польшу – 9:05, при возвращении обратно в Республику Беларусь – 17:45).
В приведенном случае работнику выплачиваются суточные за 28 декабря 2017 г. в иностранной валюте в размере 50 % от нормы, установленной законодательством для Польши, – 25 долл. США (50 долл. США × 50 / 100).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 4/2018.
