3 (17). В декабре 2017 г. работник представил в бухгалтерию организации следующие документы:
1) копию договора добровольного страхования жизни сроком на 11 лет, заключенного с унитарным страховым предприятием «Приорлайф» ОАО «Приорбанк», застрахованным лицом по которому выступает работник, а выгодоприобретателем – ребенок работника;
2) выписки из карт-счета, подтверждающие фактическую оплату страховых взносов на сумму 545 руб.;
3) копию свидетельства о рождении ребенка.
При этом ранее за период январь – ноябрь 2017 г. работнику уже предоставлялся социальный налоговый вычет по договору добровольного страхования жизни в размере 2 578 руб.
Возникли следующие вопросы:
3.1. Вправе ли бухгалтер предоставить работнику социальный налоговый вычет на основе вышеперечисленных документов?
Вправе.
Сначала рассмотрим представленные документы.
Порядок предоставления социальных налоговых вычетов при исчислении подоходного налога |*| установлен ст. 165 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК)...
* Информация о практике исчисления и уплаты подоходного налога
3.2. В каком размере может быть предоставлен социальный вычет?
Размер вычета |**| ограничен и не должен превышать 2 874 руб. в течение 2017 г. С учетом того что за январь – ноябрь 2017 г. при исчислении подоходного налога работнику уже предоставлялся социальный налоговый вычет по договору страхования жизни в размере 2 578 руб., вычет по вышеуказанным документам за декабрь 2017 г. составит 296 руб. (2 874 – 2 578). Неиспользованная сумма в размере 249 руб. (545 – 296) переносится на последующие налоговые периоды до полного ее использования (п. 6 ст. 165 НК).
** Информация о планируемых социальных вычетах в 2018 г.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 3/ 2018.
