На предприятии работникам, а также гражданам, работающим по договору подряда, выдают СИЗ.
Надо ли заводить карточку учета СИЗ на подрядчиков?
Такой обязанности у предприятия нет.
Выдачу и сдачу работниками СИЗ отмечают в личной карточке учета СИЗ (п. 43 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209; далее – Инструкция № 209).
* Учет СИЗ, когда работник самостоятельно обеспечивает их содержание
Работником является лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь). Если следовать буквальному прочтению п. 43 Инструкции № 209, личную карточку заводят только на работников.
На основании изложенного, а также сложившейся практики выдачу СИЗ работающим по договору подряда отражают на основании первичных учетных документов, разработанных организацией самостоятельно, например ведомости выдачи СИЗ или акта выдачи СИЗ (абз. 24 ст. 1, п. 1, часть вторая п. 4 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности»).
