Вступил в силу с 11 декабря 2014 г.,
за исключением подп. 1.1, 1.3, 1.5, 1.6
п. 1, которые вступают в силу с 1 января 2015 г.;
подп. 1.2, 1.4 п. 1, которые вступают в силу
с 1 января 2016 г.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 декабря 2014 г. № 570
О совершенствовании пенсионного обеспечения
Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь
09.12.2014, рег. № 1/15452
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.12.2014, 1/15452)
<ИЗВЛЕЧЕНИЕ>
В целях повышения уровня пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих длительный стаж работы, и оптимизации пенсионных расходов:
1. Установить, что:
1.1. трудовая пенсия, назначенная в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении" (Ведамасці Вярхоўнага Савета Рэспублікі Беларусь, 1992 г., № 17, ст. 275) (далее – Закон), увеличивается:
мужчинам за каждый полный год стажа работы (статьи 51–53 Закона) сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда (пункт "а" части первой статьи 12 и статья 13 Закона) сверх 10 лет – на один процент среднемесячного заработка (статья 56 Закона), но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (статья 70 Закона) (далее – средняя заработная плата работников), а для лиц, имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы;
<…>
Читать полный текст в ИПС «ЭТАЛОН-ONLINE» НЦПИ
От редакции:
Обращаем внимание, что с нового года объект для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь будет ограничен уже 5-кратной величиной средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (подп. 1.5 п. 1 опубликованного Указа). Напомним, что до конца 2014 г. база для начисления указанных страховых взносов не может превышать 4-кратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы. Предстоящее возможное увеличение объема страховых взносов важно учесть для правильного формирования цен на выпускаемую продукцию (тарифов на работы и услуги), составления соответствующих смет и расчетов.
