В области оплаты труда сняты практически все ограничения и субъектам предпринимательской деятельности предоставлены широкие возможности в применении различных систем оплаты труда.
Грамотно и эффективно использовать их помогут рекомендации, подготовленные Минтруда и соцзащиты (постановление от 11.07.2011 № 67). С текстом рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, а также с комментариями специалистов министерства можно ознакомиться на страницах журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата", 2011, № 16.
Рекомендации Минтруда и соцзащиты по применению гибких форм занятости (с комментариями), о которых редакция сообщала в "ГБ", 2011, № 27, опубликованы в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", 2011, № 16.
.jpg)
