Производство

В бухгалтерском учете прибыли и убытки отражаются на одноименном счете 99 «Прибыли и убытки». Для пользователей бухгалтерской отчетности показатели по данному счету зачастую имеют решающее значение. Поэтому для бухгалтера важно не допускать ошибок при формировании финансовых результатов деятельности организации. О том, какие нюансы следует учесть организации в части отражения операций по счету 99, пойдет речь в статье.

Сезонный характер использования шин зачастую определяет вопрос их утилизации. При оказании услуг по замене шин некоторые организации и физические лица оставляют старые шины, непригодные к дальнейшему использованию, в организациях автосервиса. Рассмотрим порядок отражения в учете поступления таких шин, их утилизации и сдачи специализированной организации на переработку.

Организации торговли в своей деятельности нередко пользуются услугами посредников. Отношения сторон по совершаемым сделкам, как правило, оформляются договором поручения, в котором одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя. Настоящая статья посвящена порядку ведения бухгалтерского учета и налогообложения операций, связанных с исполнением таких договоров у доверителя.

Время и продолжительность командировки определяет наниматель. По необходимости работник может быть направлен в командировку в выходной или праздничный день. Рассмотрим возможные ситуации, так или иначе связанные с нахождением работника в командировке в свой выходной, праздничный день. Выясним порядок расчета суточных и заработной платы за дни командировки в таких случаях.

Общие и основные правила проведения инвентаризации известны всем. Однако в этих правилах есть особенности, на которые бухгалтеры не всегда обращают внимание. Наша задача – не упустить их. Сегодня речь пойдет об одной из таких особенностей – составлении отдельных инвентаризационных описей.

Размер заработной платы в коммерческих организациях определяется нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. При этом законодательством в зависимости от отдельных обстоятельств, возникающих в деятельность субъекта хозяйствования, предусмотрены некоторые ограничения как в отношении организации в целом, так и в отношении отдельных категорий работников. Рассмотрим некоторые ограничения на практических примерах.