В материале рассмотрены особенности формирования государственного целевого бюджетного фонда национального развития (далее – ФНР). Напомним, что формирование такого фонда предусмотрено Указом № 637 [1] с учетом изменений, внесенных Указом № 459 [2]. Каковы источники формирования ФНР? Какие организации обязаны производить отчисления в ФНР? В чем заключаются произошедшие изменения? Ответы на эти и другие вопросы подготовил автор материала.
За окнами настоящая зима. Законодательство в части повышения норм расхода топлива в зимних условиях эксплуатации автомобилей не изменилось, но, поскольку прошел целый год с прошлой публикации, мы решили обновить информацию по этому вопросу.
Встречаются ситуации, когда работник просит вместо заработной платы выдать ему некий предмет или товар. Рассмотрим, возможно ли в качестве натуральной оплаты труда на основании заявления работника передать ему, например, ненужное офисное кресло.
Отчетный год близится к концу, но еще есть время обратить внимание на ситуации, в которых наиболее велик риск допустить ошибку в бухгалтерском учете. К их числу относятся расчеты с командированными работниками. Рассмотрим эту тему подробнее.
Отражение выручки в бухгалтерском учете – ежедневная работа бухгалтера. В нашем материале мы рассмотрим порядок отражения выручки в бухгалтерском учете от оказания платных медицинских услуг населению, которые частично оказываются в рассрочку.
Наниматели в целях соблюдения законодательства об охране труда выдают работникам спецодежду согласно нормам ее выдачи на определенный срок. Однако часто в процессе использования спецодежда изнашивается раньше. В связи с этим возникают вопросы: можно ли ее списать раньше? как правильно это сделать? как отразить в бухгалтерском учете? Ответы на них вы найдете в статье.
Содержание в порядке системы пожарной сигнализации является важной составляющей поддержания пожарной безопасности на предприятии. Рассмотрим на примере, как учитывается модернизация такой системы в связи с ее устареванием.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (часть четвертая ст. 107 ТК [1]). Любое ли заявление работника подлежит исполнению? Разъяснения – в предлагаемой статье.