Напомним, что с 21 апреля 2023 г. действует новая редакция Закона № 197-З [1], а с 1 мая 2023 г. вступило в силу постановление № 287 [2] |*|.
Законом № 197-З определены обязанности нанимателя и работника (см. таблицу).
|
Наниматель обязан (ст. 22 Закона № 197-З) |
Работник обязан (ст. 38 Закона № 197-З) |
|
1. В день сдачи крови, ее компонентов с согласия работника освободить его от работы. 2. В день сдачи крови, ее компонентов не допускать работника, сдавшего кровь, ее компоненты, к работе, если работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда, а также к ночным и сверхурочным работам. 3. Представить по просьбе работника, который является донором, справку, содержащую сведения об освобождении его от работы в день сдачи крови, ее компонентов, а также о среднем заработке за это время, исчисленном в соответствии с законодательством |
1. Письменно предупредить нанимателя о дате выполнения донорской функции не позднее чем за 2 рабочих дня (исключение – случаи выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья пациента, а также случаи ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера). 2. Своевременно представить нанимателю документы, подтверждающие выполнение им донорской функции |
Какие гарантии и компенсации предусмотрены работнику-донору
Работникам, являющимся донорами крови и ее компонентов, предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных ТК и иными законодательными актами в сфере донорства крови и ее компонентов (ст. 104 ТК [3]).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 37/2023.
