Корпоративное страхование жизни – эффективный инструмент кадровой политики компании, который решает ряд задач:
– повышает мотивацию специалистов, их лояльность по отношению к организации;
– помогает привлекать компетентные кадры;
– формирует эффективный пакет соцзащиты работников..
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 15/ 2021.