Договор подряда и пособие по временной нетрудоспособности: просто о сложном
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности работнику, с которым заключен договор подряда, имеет свои особенности. Ключевым моментом при этом является то, что такое пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы, выплаченного по договору до возникновения права на пособие. А если вознаграждение не выплачено? Когда возникает право на пособие? Ответим на эти вопросы.
Ситуация 1
Временная нетрудоспособность у лица наступила в период работы по договору подряда после уплаты обязательных страховых взносов
С физическим лицом заключен договор подряда на период с 4 января по 31 марта 2021 г. Вознаграждение по договору подряда:
– за январь 2021 г. (27 календарных дней; далее – к.д.) в сумме 629 руб. (акт выполненных работ от 31.01.2021) выплачено 3 февраля 2021 г.;
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 20/ 2021.
[1] Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
