Военные сборы и документы как основание для расчета среднего заработка
Почти в каждой организации есть военнообязанные, т.е. граждане, состоящие в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь или других воинских формирований, которых могут вызвать в военкомат, а также призвать на военные сборы. Наниматель обязан отпустить таких работников, поскольку воинская служба имеет приоритет перед трудовой деятельностью (часть первая ст. 5 Закона № 1914-XII [1]).
На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности осуществляются в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций |*|.
* Что делать, если работника во время отпуска призывают на военные сборы
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 17/ 2024.