Организация, применяющая УСН, оплатила работнику путевку в санаторий с удержанием 10 % ее стоимости из зарплаты работника.
Возникли следующие вопросы:
1. Должна ли организация по оплаченной работником части стоимости путевки уплачивать налог при УСН?
2. Какая ответственность предусмотрена в рассматриваемом случае, если налог при УСН по оплаченной работником части стоимости путевки не будет уплачен, и к кому эта ответственность может применяться?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 15/ 2025.
