Изменен порядок определения контактов первого и второго уровня с лицом, имевшим инфекцию COVID-19
Постановлением № 81 [1] внесены изменения в порядок определения контактов первого и второго уровня с лицами, имеющими инфекцию COVID-19. Этим нормативным правовым актом должны руководствоваться организации здравоохранения при выдаче листков нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий. На порядок назначения пособия временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий он не повлиял |*|.
* Контакты первого и второго уровня, или Самоизоляция с пособием
Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий установлен Положением № 569 [2].
Определение размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий
Пособие по временной нетрудоспособности назначается на весь период отстранения от работы в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (п. 15 Положения № 569). Пособие назначается на основании листков нетрудоспособности, в позиции «Вид ВН» которых указан код «15». Если работником представлен листок нетрудоспособности старой формы, то в строке «Вид нетрудоспособности» может быть указано «в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий» или «карантин». Пособие назначается на срок, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий работникам определяется в общем порядке, установленном в п. 16 Положения № 569 (если они не относятся к кругу лиц, указанных в п. 18 Положения № 569, которым пособие назначается в размере 100 % среднедневного заработка c первого дня нетрудоспособности) |*|.
* Соблюдение срока назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере (часть первая п. 16 Положения № 569):
– 80 % среднедневного заработка – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;
– 100 % среднедневного заработка – за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения № 569, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности (часть вторая п. 16 Положения № 569).
В случаях, когда период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий и общим заболеванием или травмой в быту длится непрерывно и не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, пособие по временной нетрудоспособности назначается по одному случаю временной нетрудоспособности. Это означает, что среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и отсчет первых 12 календарных дней для назначения пособия в размере 80 % производится начиная со дня возникновения права на пособие 1 раз.
Справочно: днем возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы в связи с временной нетрудоспособностью.
В случае нарушения гражданином требования о соблюдении правил поведения в самоизоляции пособие по временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (в частности, при пребывании в самоизоляции) назначается в размере 50 % от пособия, исчисленного в соответствии с законодательством (часть третья п. 4 постановления № 208 [3]). Следует отметить, что нарушение самоизоляции, в отличие от нарушения режима, не является основанием для назначения пособия комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика обязательных страховых взносов.
Этот факт необходимо учитывать также при определении непрерывности случая временной нетрудоспособности. В случаях, когда период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий и общим заболеванием или травмой в быту длится непрерывно, но имел место факт нарушения требования о соблюдении правил поведения в самоизоляции, пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому названному случаю временной нетрудоспособности отдельно, так как факт такого нарушения влияет на размер пособия и прерывает случай временной нетрудоспособности.
Пример 1
Размер пособия в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (в позиции «Вид ВН» указан код «15») со 2 по 15 сентября 2020 г. Право на пособие по временной нетрудоспособности и необходимый 6-месячный период уплаты обязательных страховых взносов работник имеет.
Пособие назначается работнику в размере:
– 80 % среднедневного заработка – за период со 2 по 13 сентября 2020 г.;
– 100 % среднедневного заработка – за период с 14 по 15 сентября 2020 г.
Среднедневной заработок определяется за расчетный период с 1 марта по 31 августа 2020 г.
Пример 2
Непрерывный случай временной нетрудоспособности
Работник представил листок нетрудоспособности в связи проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (в пози-ции «Вид ВН» указан код «15») с 21 по 30 сентября 2020 г. и в связи с общим заболеванием (в позиции «Вид ВН» указан код «01») с 1 по 12 октября 2020 г. Право на пособие по временной нетрудоспособности и необходимый 6-месячный период уплаты обязательных страховых взносов работник имеет.
Пособие назначается работнику по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности с 21 сентября по 12 октября 2020 г. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере:
– 80 % среднедневного заработка – за период с 21 сентября по 2 октября 2020 г.;
– 100 % среднедневного заработка – за период с 3 по 12 октября 2020 г.
Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за расчетный период с 1 марта по 31 августа 2020 г.
Пример 3
Назначение пособия по двум случаям временной нетрудоспособности
Работник представил листок нетрудоспособности в связи про-ведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (в позиции «Вид ВН» указан код «15», в строке «Особые отметки» – «нарушение самоизоляции») с 21 по 30 сентября 2020 г. и в связи с общим заболеванием (в позиции «Вид ВН» указан код «01») с 1 по 12 октября 2020 г. Право на пособие по временной нетрудоспособности и необходимый 6-месячный период уплаты обязательных страховых взносов работник имеет.
Пособие назначается работнику по двум случаям временной нетрудоспособности с 21 по 30 сентября и с 1 по 12 октября 2020 г. Пособие по первому случаю временной нетрудоспособности назначается в размере 40 % среднедневного заработка за период с 21 по 30 сентября 2020 г., по второму случаю временной нетрудоспособности – с 1 по 12 октября 2020 г. в размере 80 % среднедневного заработка.
Среднедневной заработок для исчисления пособия по первому случаю временной нетрудоспособности определяется за расчетный период с 1 марта по 31 августа 2020 г., по второму случаю временной нетрудоспособности – с 1 апреля по 30 сентября 2020 г.
