Как рассчитать среднюю численность работников, если в организации есть совместители
Организациям, применяющим УСН, очень важно правильно определить среднюю численность работников. При превышении численностью работников определенного значения организация может лишиться права применять УСН. Кроме того, этот показатель нужен для заполнения многих форм отчетности. Автор материала предлагает рассчитать данный показатель на примере конкретной ситуации.
Ситуация
В организацию принят совместитель
Предприятие применяет УСН и ведет учет в книге учета доходов и расходов при УСН. На работу на 0,5 ставки принят работник – внешний совместитель, имеющий основное место работы в другой организации.
Возникли следующие вопросы:
1. Как учесть такого работника в средней численности: как 0,5 единицы за каждый рабочий день или же как целую единицу?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 48/2024.
[1] Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК)
[2] Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания № 1)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
