Нормативные акты, оформление условий оплаты труда
При исчислении налога на прибыль в состав затрат по производству и реализации включаются расходы на оплату труда. Они включают в себя любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме за исполнение трудовых обязанностей, в т.ч. все виды стимулирующих и компенсирующих выплат, в размерах и по основаниям, установленным законодательством о труде, соглашением, коллективным договором, иным локальным правовым актом, трудовым договором (подп. 2.9 п. 2 ст. 170 НК [1]).
Размеры оплаты труда руководителя организации определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора (ст. 64 ТК). В свою очередь, трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом (организацией) (ст. 254 ТК [2]).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 40/2024.
