Заработная плата за работу в день субботника и ее включение в средний заработок

Нина Анищенко, эксперт журнала

Многие работники приняли трудовое участие в день проведения республиканского субботника 16 апреля 2022 г. на своем рабочем месте, за что им начислялась заработная плата. Суммы начисленной заработной платы в этот день с согласия работников подлежат перечислению в полной сумме или частично в фонд субботника. В соответствии с законодательством такие суммы не облагаются «зарплатными» налогами. Рассмотрим, каков порядок включения их в расчет среднего заработка.

Теги: средний заработок , выходное пособие , оплата труда , отпуск , субботник , временная нетрудоспособность

Включается ли в средний заработок зарплата за день субботника?

Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время отпуска, в иных случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством установлен иной порядок его исчисления, определен Инструкцией № 47 [1].

Включение заработанных во время субботника средств в расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (компенсации за отпуск), иных выплат, предусмотренных законодательством, зависит от того, каким был день субботника для работника: рабочим или выходным согласно графику его работы....

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 16/ 2022.

Нужен срочный доступ к материалу?

Воспользуйтесь автоматической системой получения доступа ко всем материалам портала GB.BY 24/7.

Мгновенное подключение на 10 дней через ЕРИП за 37 руб. 80 коп.

Оплатить и получить доступ

У меня есть подписка

Теги: средний заработок , выходное пособие , оплата труда , отпуск , субботник , временная нетрудоспособность

Предыдущая статья
Об отнесении расходов на рекламу в состав затрат, учитываемых при налогообложении

Следующая статья
Соблюдаем сроки назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности: разбираем 3 практические ситуации

Документы к статье

[1] Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)

[2] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[3] Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)

[4] Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115)

[5] Закон Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон № 124-З)

[6] перечень компенсирующих выплат и выплат, не связанных с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора, не учитываемых в размере начисленной заработной платы работника при определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68 (далее – Перечень № 68)

Сохранить закладку

Мои закладки