итуация
Работника во время отпуска призывают на военные сборы
Работник с 30.06.2024 по 22.07.2024 находился в отпуске. Отпускные ему были выплачены 27.06.2024. С 09.07.2024 по 01.08.2024 работника призвали на военные сборы.
При расчете за июль 2024 г. начисленная сумма за неиспользованные дни отпуска была сторнирована, а выплаченные отпускные за неиспользованный отпуск пошли в зачет начисления среднего заработка за военные сборы. После окончания сборов 01.08.2024 работник изъявил желание продлить отпуск с 02.08.2024 на неиспользованное количество дней.
Как начислять средний заработок, сохраняемый за дни продленного отпуска? В какие сроки производить выплату отпускных за продленные дни? Считается ли выплата отпускных в июне сроком выплаты отпускных или же сроки выплаты по продлению устанавливаются отдельно и считаются относительно начала продления? Будет ли нарушением включить отпускные за продление отпуска в выплату аванса либо заработной платы?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 35/ 2024.
