Молодежь по достижении 16 лет, а также в других случаях, предусмотренных ТК [1], имеет право на самостоятельную трудовую деятельность.
На условиях полной занятости студенты, как правило, могут работать в период каникул. В такой ситуации студенческий отряд – один из самых оптимальных и востребованных видов временного трудоустройства для учащейся молодежи.
Оплата труда участников студенческого отряда
Оплата труда участников студенческого отряда осуществляется в соответствии с условиями оплаты труда, установленными у принимающей стороны (п. 1 Инструкции № 10 [2]).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 29/2022.