Екатерина Геннадьевна, какие шаги должен предпринять бухгалтер, если он получил листок нетрудоспособности после 1 июля текущего года?
Спасибо за вопрос, начну с важного.
Первое, что должен выяснить бухгалтер, – это начало случая нетрудоспособности. Обращаю внимание, не дату открытия листка нетрудоспособности, а начало случая заболевания или беременности и родов. Например, 5 июля выдан листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами на 14 дней – это продолжение случая беременности и родов. Следовательно, применяем старый порядок расчета пособия.
Шаг первый. Если нетрудоспособность возникла до 1 июля |*|, применяйте старые нормы законодательства и производите расчет пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с нормами Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.201 № 569 (далее – Положение № 569), в редакции, применявшейся до 01.07.2024.
<…>
Случай нетрудоспособности наступил у работника 4 июля 2024 г. По ошибке бухгалтер самостоятельно произвел расчет пособия по временной нетрудоспособности по старым правилам.
Разъясните, пожалуйста, допустимо ли это?
<…>
Что принципиально изменилось в порядке расчета больничных?
<…>
Работник получил премию к 8 Марта в 2023 г. в размере 500 руб.
Разъясните, пожалуйста, войдет ли она в расчет больничного?
<…>
Как узнать бухгалтеру, в каком размере следует начислять пособие в новых условиях – исходя из 100 % или 80 % средней заработной платы за расчетный период?
<…>
Работник, для которого наша организация является основным местом работы, дополнительно работает по совместительству в другой организации. Этот работник представил больничный с 16 по 20 июля 2024 г.
Екатерина Геннадьевна, расскажите, пожалуйста, про начисление пособия по нетрудоспособности в такой ситуации.
<…>
Работник принят в организацию по трудовому договору. Известно, что он еще выполняет работы и на основании гражданско-правовых договоров.
Как правильно оплатить больничный, если такой работник заболел?
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 31/ 2024.
