Расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, если в расчетном периоде нет полного месяца
Расчет отпускных, как и компенсации за дни неиспользованного трудового отпуска (далее – компенсация), связан с рядом нестандартных ситуаций. Одной из них является случай, когда работником в периоде, принимаемом для расчета компенсации (далее – расчетный период), не отработано ни одного полного месяца. Как выполняются бухгалтерские расчеты, рассматривает автор на примере из практики.
Ситуация
Расчет компенсации при увольнении
Сотрудник работал на 0,5 ставки и увольняется. В расчетном периоде им не отработано ни одного полного месяца. Расчет компенсации происходит исходя из среднечасового заработка...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 29/ 2021.
[1] Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)
[2] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)
[3] постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.11.2020 № 103 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2021 год»(далее – постановление № 103)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
