При исчислении среднего заработка из учитываемого периода исключаются периоды, на которые в соответствии с законодательством работники освобождались от основной работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты в порядке и на условиях, определяемых Правительством или уполномоченным им органом (ст. 84 ТК [2]).
В целях реализации данной нормы и сохранения установленного системой оплаты труда в организации уровня заработной платы работника на период отпуска следует применять нормы Инструкции № 47...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 28/ 2021.
