Напомним, что постановлением № 597 утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе (далее – Положение № 597). Изменения внесены как в само постановление № 597, так и в Положение № 597.
1. Фиксированный оклад заменен на тарифный оклад без начисления стимулирующих выплат
2. Как образуется общий тарифный оклад
3. Выплата материальной помощи на оздоровление
4. Изменения в постановление № 597: когда коэффициент 8 не устанавливается
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 14/ 2021.
